Pautas comerciales, escolares y laborales

Negocios

La salud pública está trabajando todos los días con nuestros representantes, comisionados y la comunidad empresarial para establecer el camino para que nuestra economía se vuelva a abrir de manera segura y lo más rápido posible.

Dado que las pautas para la reapertura se actualizan continuamente, visite los enlaces de esta página a menudo para obtener pautas actuales sobre cómo regresar de manera segura a la actividad económica normal.

Para seguir avanzando hacia una economía abierta, debemos mantener las precauciones básicas de salud y seguridad que han ayudado a frenar la propagación del virus: limpieza frecuente y lavado de manos, distanciamiento social, uso de cubiertas faciales y evitar lugares con mucha gente. Asegúrese de educar a sus empleados sobre los síntomas de COVID-19 y cómo prevenir su propagación, alentar a los trabajadores a quedarse en casa y hacerse la prueba si se sienten enfermos, y alentar a los clientes a que se cubran la cara.

Requisitos de cobertura facial

Por Orden del Secretario de Salud 20-03, ningún negocio puede operar, permitir que un cliente ingrese a un negocio o realizar negocios en persona con un cliente en un entorno público a menos que el cliente esté usando una máscara (las excepciones descritas en el enlace de arriba).

Reportando casos COVID-19 en su negocio

Los empleadores que operan en entornos de atención médica y servicios sociales (por ejemplo, comunidades de personas mayores, refugios para personas sin hogar, programas de cuidado infantil) deben informar los casos a la Salud Pública y mantener la confidencialidad de cualquier persona enferma.

Se alienta a otros empleadores (empleadores que no son de atención médica o de servicios sociales) a informar los casos a Salud Pública si creen que el virus se está propagando a través de su fuerza laboral.

Prueba de empleados para COVID-19

¿Puede un empleador exigir que sus empleados se hagan la prueba? Depende de la situación. Según la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU., La  ADA  requiere que cualquier política que exija que las pruebas de los empleados estén “relacionadas con el trabajo y sean coherentes con las necesidades comerciales”. 

Aplicar este estándar a COVID-19: debido a que una persona infectada representa una amenaza directa para los demás, los empleados pueden tomar medidas, incluyendo pruebas, para determinar si los empleados que están regresando al trabajo tienen COVID-19 o no.

¿Debería un empleador exigir a sus empleados que se realicen pruebas de COVID-19 de forma rutinaria o antes de regresar al trabajo? El Departamento de Salud solo recomienda la detección de rutina de los empleados asintomáticos en ciertas situaciones de alto riesgo (por ejemplo, trabajadores de la salud en centros de enfermería especializada). La detección de COVID-19 en trabajadores asintomáticos sólo evalúa al trabajador en ese momento y las pruebas no siempre detectan a las personas infectadas.

El Departamento de Salud desalienta enérgicamente a los empleadores de exigir a sus empleados que den negativo antes de regresar al trabajo después de una infección COVID-19 confirmada. Las personas con infección COVID-19 confirmada que no están hospitalizadas pueden volver al trabajo después de:

  •  Al menos 10 días desde que aparecieron los primeros síntomas y
  • Al menos 24 horas sin fiebre sin medicamentos para reducir la fiebre y
  • Otros síntomas de COVID-19 están mejorando (Nota: la pérdida del gusto y el olfato puede persistir durante semanas o meses después de la recuperación y no es necesario retrasar el final del aislamiento)

Las personas con infección confirmada por COVID-19 que ingresaron en un hospital pueden necesitar permanecer aisladas hasta 20 días desde que aparecieron los primeros síntomas. Por lo general, no se recomienda repetir la prueba después de COVID-19 porque las personas recuperadas pueden eliminar fragmentos del virus del SARS-CoV-2 en niveles muy bajos en la nariz y dar positivo hasta 3 meses después del inicio de la enfermedad. Sin embargo, es poco probable que estos individuos sean contagiosos para otros.

Recursos

Reabrir la economía es importante. Podemos hacerlo de manera segura y efectiva si las empresas, la salud pública, los miembros de la comunidad y el gobierno trabajan juntos.

Escuelas

El 7 de agosto de 2020, los oficiales de salud de los condados de Okanogan, Chelan, Douglas, Grant y Kittitas publicaron la Guía de la Región 7 K-12 para la reapertura y las instrucción en los salones. Para obtener la Guía COVID-19 más actualizada para las escuelas, visite la Oficina del Superintendente de Instrucción Pública de Washington y las pautas del lugar de trabajo del Distrito de Servicios Educativos de North Central.

Los Oficiales de Salud de la Región 7 afirman que, según la mejor evidencia disponible, apoyan lo siguiente:

  • Los Oficiales de Salud del condado no apoyan el regreso a la instrucción presencial en el aula cuando la incidencia de COVID-19 en el condado es superior a 75 casos por 100,000 durante 2 semanas consecutivas (14 días).
  • Los Oficiales de Salud del condado apoyan un enfoque híbrido con K-5 y otros grupos de alto riesgo educativo en persona en las aulas con precauciones de COVID-19 cuando la incidencia de COVID-19 en el condado es menos de 75 casos por 100,000 durante 2 semanas consecutivas       (14 días).
  • Los Oficiales de Salud del condado apoyan el regreso a la instrucción presencial en el aula para todas las poblaciones de estudiantes, con las precauciones de COVID-19, cuando la incidencia del condado de COVID-19 es de 25 casos por 100,000 durante 2 semanas consecutivas (14 días).
  • Los distritos escolares pueden solicitar a la jurisdicción de salud pública local una excepción a estos umbrales de reapertura y otros estándares. Dichas peticiones deben basarse en pruebas, sobre una base razonable y con justificación de apoyo.

La tasa de incidencia actual para el condado de Okanogan está disponible en la página COVID-19 Data webpage.

Para obtener orientación adicional sobre COVID-19 para las escuelas, visite Washington Office of Superintendent of Public Instruction y la North Central Educational Services District guías para el lugar de trabajo.

Pautas de lugar de trabajo

Visite la página web de Respuesta al coronavirus del estado de Washington para obtener la orientación más actualizada sobre seguridad en el trabajo.

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